Über ADOPUS

Personalberatung mit Handschlagqualität.

ADOPUS ist eine Personalberatung mit Sitz in Großbottwar bei Ludwigsburg. Wir haben uns auf Fach- und Führungskräfte für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland spezialisiert – mit modernen Methoden und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt: die passende Besetzung.

Unser Selbstverständnis

Wir beraten Arbeitgeber ebenso wie Arbeitnehmer:innen rund um Personalthemen und berufliche Entwicklung – auf der einen Seite die passgenaue Auswahl potenzieller Kandidat:innen für Unternehmen, auf der anderen Seite eine ehrliche Begleitung und Förderung von Arbeitssuchenden durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Damit endet unsere Arbeit nicht mit der Unterschrift: Wir begleiten den Einstieg, bis die neue Stelle wirklich passt, und stehen auch danach als Ansprechpartner zur Verfügung – für Unternehmen wie für die neu eingestellte Fach- oder Führungskraft.

Als inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Großbottwar bei Ludwigsburg kennen wir die Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen aus erster Hand: knappe Ressourcen für aufwendige Recruiting-Prozesse, ein enger regionaler Arbeitsmarkt und die Notwendigkeit, dass jede Einstellung auf Anhieb passen muss. Genau darauf haben wir unsere Arbeitsweise ausgerichtet – mit modernen Methoden zur Personalsuche und einem sehr persönlichen Vorgehen.

Ansprechpartner

Rainer Kämmlein
Geschäftsführer

Primelweg 4
71723 Großbottwar

07148 163757
info@adopus.de

Unser Ansatz

Personalberatung bedeutet für uns mehr als das Abgleichen von Lebensläufen mit Stellenprofilen. Es geht um Menschen, Erwartungen und die Frage, ob es auf beiden Seiten wirklich passt.

Für Unternehmen

Wir nehmen uns Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur und die tatsächlichen Anforderungen der zu besetzenden Position zu verstehen – nicht nur die Stellenbeschreibung auf dem Papier. Erst danach beginnt die gezielte, diskrete Suche nach Kandidat:innen, die fachlich und menschlich wirklich passen.

Für Bewerberinnen und Bewerber

Wir hören zu, bevor wir vermitteln: Welche Stärken bringen Sie mit, wohin wollen Sie sich entwickeln, was ist Ihnen bei einer neuen Position wichtig? Auf dieser Basis öffnen wir Türen, die über eine anonyme Bewerbung oft verschlossen bleiben.

Wofür wir stehen

Zielorientiert

Wir suchen nicht irgendeine Besetzung, sondern die, die fachlich und menschlich passt – für beide Seiten. Lieber eine gründliche Auswahl als eine schnelle, aber falsche Entscheidung.

Diskret

Personalthemen sind Vertrauenssache. Jede Anfrage behandeln wir mit der gebotenen Diskretion – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung, ganz gleich ob es um eine offene Stelle, eine berufliche Veränderung oder eine Unternehmensnachfolge geht.

Persönlich

Ein fester Ansprechpartner statt anonymer Prozesse – und langjährige Erfahrung, auf die Sie sich verlassen können. Bei uns sprechen Sie während des gesamten Prozesses mit denselben Menschen, nicht mit wechselnden Sachbearbeiter:innen.